経営再建中の日本航空は本日、企業年金減額に必要な3分の2以上の同意を退職者からも得ることができたと発表しました。

現役社員からは、既に9割超の同意を確保しており、同社の再建を主導する企業再生支援機構は、社員らの同意を尊重する意向で、日本航空の年金問題は現役社員が給付額の最大5割強、退職者が3割強の減額を行うとする会社方針に沿った形で、全退職者の67%が減額に同意する回答を寄せました。
一方、前原誠司国土交通相は日本航空に融資するメガバンク3行の頭取と協議し、主要関係者の合意を得た上で会社更生法を申請する「事前調整型」の手法で日本航空を再建する方針を伝え、了承を得ました。

メガバンク側は14日までに、企業再生支援機構主導の再建に協力する方針を正式回答する模様です。
 前原国交相は会見で、19日をめどとする企業再生支援機構による支援決定時には、政府が閣議了解を行うとともに、「政府も一丸となってさまざまな支援をしていくという意味でメッセージを発信していく」と述べ、日本航空の安定・安全運航確保に向け声明を発表する考えを示しましたた。 
本日の日本航空株価の終値は37円と額面を大きく割った額になりました。日本航空が新聞の株価の欄から消える日も時間の問題となってきました。

v字回復し、再び上場する日が来ることを心待ちにしています。日本復活のシンボルとして・・・(2010/1/12 21:04)

三連休なので休日モードの話題をひとつ。

私は野球が好きです。プロ野球選手たちが続々と自主トレを開始しています。

その中に去年まで海外でプレーしていて、今年から縦じまをまとった選手が映っていました。

この選手に関してはとても思い入れがあったので、未練がましいとは思いつつ、つい愚痴ってしまいます。

オープン戦で怪我して、1軍に上がれずシーズンを終わればいいなど、後ろ向きの期待をしてしまうのは、わたしだけでしょうか?いやいやほかの鷹狂の方も思いは一緒だと思いますが・・・

とにもかくにも、今年は11月に旨い酒を飲みたいものです。

(2010/1/10 22:52)

日本航空は19日に東京地方裁判所へ会社更生法の申請をし、法的整理を受ける模様です。

官民出資の企業再生ファンドである「企業再生支援機構」が今後の企業再生の舵取り役になります。

この機構は1兆円近い公的資金を活用できるので、公金がじゃぶじゃぶ投入されるのが予想されます。

公金とはいうまでもなく我々の血税であり、国民ひとりひとりの血と汗の結晶といっても過言ではありません。

この結晶が、たいした議論や反対もなくあたりまえのように使われようとしていることは、末恐くありませんか?

確かに日本航空を倒産・解散させることは不可能かもしれません。しかしこれまでの緩慢経営に対してなんのペナルティもなく、多額の公金が投入されるといことは大企業だったら何をやっても許されるということに繋がりませんか?

舵取り役の「企業再生支援機構」には過去にさかのぼって厳しく対応してほしいものです。(2010/1/9 10:23)

昨今の景気低迷を受けて、在宅ワークを強いられる人が増えています。

ここでいう在宅ワークとは、自宅でデータ入力やテープおこしなどの情報サービス業に従事する就業形態をいい、ひと昔前のいわゆる「内職」とはちょっとちがいます。

内職家内労働法という法律が適用され、工賃など保護される部分もありますが、在宅ワークは企業と雇用契約を結んで働いているわけではなく、原則として労働基準法の適用も受けないので、最低賃金法や労災も適用されません

最低賃金制度の適用を受けないということは、賃金としての下限が無く、膨大な仕事量と過剰なノルマをこなすが故に、体調を崩す方も多いと聞きます。

在宅ワークが一般化しつつある今、法整備を急ぐ必要があります。

(2010/1/7 14:10)

巷では「ガンブラー」なるコンピューターウイルスが蔓延しています。

企業のホームページにアクセスした約70.000人が感染している恐れがあり、閲覧者は気づかすに有害サイトへ誘導され、自らのパソコンもウイルスに感染する可能性があるそうです。

今すぐ、お手持ちのウイルス駆除ソフトを最新の状態にして、感染の有無を確認して、駆除することをお勧めします。

特に以下のサイトをご覧になった方は、要注意です。(2010/1/6 10:45)

ホンダ、JR東日本、信越放送、ラジオ関西、モロゾフ

 

正月も3日になると、そろそろ通常モードへの準備が頭をよぎるころではないでしょうか?

休みもそろそろ終わり、正月たくさん飲んだお酒で内臓は弱り切っていますよね。

ここで、二日酔い対策をひとつ。

大量の水分摂取と、みかんやはっさくなどビタミンBにてアルコール分を中和分解するのが一般的にいわれています。

逆効果なものとして、ラーメンや胃に負担をかける脂分の多いものがいわれてますが、私の二日酔い対策は、飲んだ後のラーメンと翌朝の多数回トイレと昼食です。

体に良くないことはわかっていてもやめられない、お酒の後のラーメン。、また翌朝起きると間違いなくトイレが近くなり(1回や2回ではありません)昼食を食べたら復調してます。

ちょっと荒療治な感じがしますが、私は10年以上前からこのスタイルです。この方法で元気になり、夕方飲みに行くこともしばしば。勇気のある方。お試しあれ!

(2010/1/3 11:05)

皆様

本年もよろしくお願い致します。

お正月。

皆さんはどうお過ごしですか?

私は久しぶりの寝正月でした。

12/31の19:00まで仕事だったので、元日はゆっくりしようと心に決め、妻の実家に年末年始のご挨拶に行き、そのまま御相伴に預かりました。

呑んで寝て呑んで寝ての繰り返しで、一日のうち起きていた時間は8時間ぐらいでした。

おかげで今日はとても元気に仕事始めです。

松の内とはいえ、なかなか休めないのは、お仕事をいただく皆様あっての当事務所です。

感謝。感謝です。(2010/1/2 10:37)

しばらくお休みといいっても仕事していないわけではありませんよ。

現在、年内最後のご奉仕で、出張で帰宅時間が不定期となります。

朝4:30より起きて現場へ向かう日が12/31まで続きます。

記事の更新ができませんので、本日をもって年内最後の記事とさせていただきます。

今年1年間、ご購読有難うございました。

来る2010年は、更にひとりごとを洩らそうと思いますので、乞うご期待を!

それでは皆様、よいお年をお迎えください。

追伸:更新できる時間があったら、また年内も更新したいと思います。

畦山 啓介

(2009/12/26 20:50)

短めにひとつ。

親から数十億円支援してもらって、告訴されたのは公設第一秘書と会計責任者の政策秘書のみ。もらった本人とあげた親はいまだ不起訴。・・・何かおかしくありません?

仮にもらった本人をH氏として、公設第一秘書と会計責任者の秘書は自分のためにではなく、H氏のために働いたのに、なんで本人はのうのうと、責任逃れられるの?

政治家に纏わる「カネと権力」の話。嫌になります。

あなたのためにはたらいたのに、最後は責任だけ押し付けられて前科者ですか?

あー嫌だ。嫌だ。  メリー・クリスマス!!(2009/12/24 22:11)

国土交通省は22日、日本航空の企業年金の支給額を強制的に減額する特別立法の法案提出を見送る方針を固めました。日本航空がOBを対象に行った意向調査で、年金減額への同意が全体の3分の2に迫る水準となったほか、財務省が日本政策投資銀行のつなぎ融資(1000億円)への政府保証を行わない方針を決めたことで、特別立法の必要性が薄れたと判断した模様です。

日本航空は年金・退職金債務の積み立て不足が3042億円あり、公的資金投入の前提として、企業年金の支給額減額で債務を圧縮したい考えですが、確定給付企業年金法の施行規則では全受給者の3分の2以上の同意がないと実施できないため、国交省は強制的に減額できる特別立法を検討していました。

しかし、先月28日から今月15日までOB約8800人を対象に行った意向調査では、OB全体の約65%(約5700人)が減額に同意すると回答。年金債務の圧縮に必要な同意である3分の2(約5800人)に迫り、同意取得の可能性が高まったものです。

年金の強制減額は憲法で保障された財産権を侵害するとの指摘もあり、国交省内部では「強制減額を法案に盛り込まないかもしれない」との見方が出ていました。

今後も日本航空関連の話題は目が離せない状況です。(2009/12/22 20:09)

東京都内のキャバクラに勤務していた10~20代の女性ら4名が、労働組合「キャバクラユニオン」を結成したことがわかりました。「フリーター全般労働組合」の分会として設立され、賃金未払いなどを訴えています。また、今月27日にはキャバクラ嬢からの電話相談も実施するとしています。昨今、お酒を出すお店への労働法の取り締まりが増えています。裁判では居酒屋の店長に労働者としての賃金未払いの判決が下され、夜のお仕事も労働者としての光が射してきました。ただ入口となる労働契約や就業規則による採用の際にお互いの確認が取れていれば避けられる事案もたくさんあります。これからはお酒を出すお店の使用者の方も労働基準法の勉強が必要となってきますね。(2009/12/19 22:21)

本日は短かめです。

民主党政権のマニュフェストの看板メニューである「子供手当」について。

財源がないのか、皆支給だったのが所得制限が検討されています。

国民の常識から考えると、所得制限があるのはあたりまえですよね。どうして1.000万円以収入がある人の子供の手当分を、我々が負担しなければならないのでしょう?

すごく矛盾してますよね!税金の使い方は前政権のほうが不透明で分かりにくかっただけ分、知らないで済んだのでは・・・(2009/12/16 22:42)

経営再建中の日本航空は今月15日、企業年金の削減に向けて約8800人のOBを対象に実施した意向調査で、約5700人が削減に同意する意向を示したと発表しました。

年金削減に必要な3分の2以上の同意には百数十人足りませんが、日本航空は今回回答しなかったOBからも同意する人が出るとみており、「正式な提案で同意取得は可能」と説明しています。

日本航空は今後、OBの年金給付額を約30%引き下げる案をもとに、それぞれの削減額を提示し、来年1月中旬までに回答を求める正式な同意確認の手続きに入る模様です。

日本航空によると、今月15日午後3時時点で意向確認書を提出した約7600人のうち、75%に当たる約5700人が同意、約1900人が不同意だった。約1200人はどちらの意向も表明しなかったとのことです。

正式な意向確認では、書類を提出しない人は不同意として集計されるので、今回と同じ結果だった場合、同意の割合は約65%となり、年金削減に必要な3分の2には達しません。日本航空は期限ぎりぎりまで電話や訪問などで働きかけを続ける方針です。

今回の意向調査では、約30%の削減による大まかな給付水準を示した上で、削減前の水準での受け取りが可能な一時金払いの権利放棄を求めました。不同意が想定を上回った場合、日本航空は削減率を含めた再検討となる見込みでした。

政府は日本航空が同意取り付けに失敗した場合に備え、年金の強制削減が可能な特別立法を国会提出する準備も進めているとのことです。

国民の血税を投入するつもりなら、当然ですよね。特定の企業年金が公的扶助の対象となることは、基本的にあってはならないと思います(2009/12/15 23:23) 

日本は基本的に輸出貿易への依存度が高い国です。

ということは、円安にならないとなかなか儲けが出ない構造になっています。

1971年までは1ドル360円で固定されていて、今日の終値は88円台と約1/4の価値となってます。単純比較はできませんが、360円イコール88円ではあまりにも差がありますよね。

景気回復は、まず為替相場が円安に向かわねば日本企業に利益がでません。

ただ、円高でも消費者側からすれば、外国の食料品や海外旅行は安くなるので、こちらは消費が活発化するものと思われます。

スーパーでは1食300円を切るお弁当が人気だそうです。(外国産ではありません)

賢い消費者は、安い昼食で貯金し、海外旅行で満喫することが費用対効果が最大と考えてもいいですのね。(2009/12/14 21:17)

いま、嵐の後の心境です。

週末、忘年会の連戦であっという間の3日間でした。

久しぶりにお会いした人、顔は知っていたけど会話したことがなかった人、いつもブログに登場するMJさんなどなど。

楽しかった。あっという間だった。夢のような時間だった。というのが正直な感想です。

ここ最近で一番盛り上がった(?)宴で、あとをひく感じです。今は本当に虚脱感でいっぱいです。

皆様、今年は本当にお世話になりました。また、来年も笑顔でお会いしましょう!

はるばる九州から忘年会に来たMJさん、飲みすぎて道路で寝ないようにしてくださいね。(2009/12/14 0:01)

2010年度の雇用保険料率が決まりました。

今年度の0.8%より1.2%へ上がります。

また、保険加入に必要な雇用見込み期間が、現行の6月から1ヶ月へ改正されます。

民主党の政権公約の「雇用保険を全労働者に適用する」という文言をうけてのことだそうです。

月収30万円の場合月、約600円の負担増となります。

デフレが懸念され、消費者物価指数は下がっているのに、保険料が上がるというのは可処分所得の減少を意味します。言い換えると、お給料は変わらないのに、お給料に占める保険料の割合が増えるということです。

子供手当ての支給、高速道路の無料化、農家への個別保証制度などなど・・・

すべて民主党のマニュフェストに盛りもまれた政権公約です。

この中のどれをとっても私の家には利益がもたらされません。ちなみに私の親の家にも妻の親が住む家にも何の利益もありません。

政権が替わって、期待が大きかっただけに、以前となにも変わらず景気だけがどんどん悪くなり

身入りが減るなら、以前のままでも良かったのではと思ってしまいます。

今日は愚痴っぽくなってしまいました。反省します。

でも、みなさんはいかがですか?

結局××なんて・・・   と思ってしまいますよね。(2009/12/10 23:04)

12月14日の週のうち一日を「介護就職デイ」として全国のハローワーク(約400ヵ所予定)で介護分野の就職面接会を断続的に実施します。

また、東京労働局については、12月19日(土)に厚生労働省の講堂において、「介護就職デイ」の最終日の大規模イベントとして就職面接会を開催するとともに介護分野で就業に向けて理解を深めていただくため、介護関係団体、事業者による情報提供、介護体験セミナー等を実施します。  このように、全国的な規模で集中的に介護分野の就職面接会を開催するのは初めての試みです。なおこのイベントには長妻厚生労働大臣も出席されるみたいです。 (200912/9 21:03)

東京労働局の「介護就職デイ」の取組
・ 実施予定日
12月19日(土)13:00〜17:00

・ 実施場所
厚生労働省 2階 講堂、講堂前ロビー、会議室

 東京労働局以外のハローワーク(約400ヵ所予定)では、12月14日からの週のうち一日を「介護就職デイ」として会議室等での介護分野の面接会を断続的に実施します。

 

人材派遣大手のラディアホールディングス(旧グッドウィル・グループ)の子会社「テクノプロ・エンジニアリング」(東京)を解雇された神奈川県横須賀市の男性が、同社に賃金支払いなどを求めた仮処分申請で、横浜地方裁判所は7日、解雇は無効として、賃金分として月約30万円の支払いを命じる決定をしました。

ラディアは業績が悪化し、今年4月にグループ全体で正社員4,500人を解雇。横浜地方裁判所は決定理由で「解雇を避ける努力を尽くしたとは認められず、人員削減の必要性がどの程度あったかも明らかでない」と指摘しました。

決定によると、男性は1996年から同社社員としてメーカー工場に派遣されて働き、今年4月末に解雇された。

この問題で注目すべき点は、解雇という最悪の決断を避ける努力がされたかどうかに重きを置かれているものです。もしこのケースで解雇を避ける努力がされ、それが認められる場合ならば、判決が変わってくると考えられます。

一人の労働者を解雇する場合には、いろんな角度から解雇という措置が正当かどうかが問われます。細心の注意となります。ご注意を!(2009/12/9 20:33)

昨日まで、法要のため九州へ帰っていました。

私のブログによく登場する親友のMJさんともお会いしてきました。

2年半ぶりに博多で一緒に飲んで、楽しいひと時を過ごしました。まず焼き鳥屋で軽く食事。感動する美味しさで、今までこんな焼き鳥は食べた事ありません。あえてお店の名前を伏せておきますが、近日中に写真をUPしたいと思います。お店のご厚意で一緒に写真撮影してきました。

2軒目はMJさんのご紹介で、鷹狂の有名人J君のお店で終電まで楽しんできました。

当ホームページにリンクを張っているJ君とは初対面でしたが、好青年かつ気さくな方で、簡単な挨拶の後すぐ仲良くなり、こちも写真撮影しました。デジカメ持参のMJさんに感謝します。画像の送付お願いしますね。

年末の繁忙期にして、楽しい酒と美味いつまみ、そして新たな出会いを与えてくれた亡き父に、改めて感謝したいと思います。・・・乾杯ならぬ献杯!(2009/12/3 16:47)

本日より12/2まで九州へ里帰りします。

とはいえ、遊びに帰るのではなく実父の7回忌と、地元での相談業務のためです。

美味しい物を食べて、2週間ぐらいはのんびりしたかったのですが、さすがの12月。

この日程がいっぱいいっぱいです。お土産話持ち帰りますので乞うご期待を!

 

私のブログにもよく登場する20年来の友人(通称MJさん)やいろんな人とお会いできることが楽しみです。これから出発します。MJさん、おいしい焼き鳥、期待してます。(2009/11/28 13:02)

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