２０１０年５月に第１子を出産したとされる女性の５４．１％が、出産前後に仕事を辞めたことが１３日、厚生労働省の「２１世紀出生児縦断調査結果」で分かりました。

このうちフルタイム勤務だった人の３５．３％が「仕事を続けたかったが、育児との両立が難しい」を理由に挙げたそうです。

うち、１０．５％で「解雇、退職勧奨」が行われていたとのことです。

１０年５月中に生まれた子供の家庭の生活環境を追跡して調べ、出生６カ月時点で第１回の集計をしたものです。

育児休業制度があっても現場ではうまく機能していないのが現状のようで、解雇や退職勧奨までおこなわれているとは、昭和のころと変化が無いようです。