厚生労働省は、パートや派遣などの非正社員を雇っている企業への助成金を一本化する方針を固めました。

 

これまで受付窓口がバラバラでしたが、ハローワークがすべてを受け持つように改めて利用を促すようです。

増え続ける非正社員の待遇や、能力を向上させて、安定した雇用に変えていく狙いです。

 

現在、非正社員を雇用している企業への助成金には、

 

（１）均衡待遇・正社員化推進奨励金

（２）キャリア形成促進助成金

（３）派遣労働者雇用安定化特別奨励金

 

があります。

 

ただ、窓口は、各労働局だったりハローワークだったりと分散しているのが現状でした。

企業には「使い勝手が悪い」との不満が根強く、政策効果も薄いという批判がありました。

 

窓口統一でハローワークが混雑しなければいいのですが。