最近問い合わせの多い「計画停電」に関する休業手当に関する厚生労働省の見解です。

よくあるお問い合わせの中に、「会社から計画停電だから、早く帰れといわれて帰ったら給料が減っていた。」とか「計画停電なので仕事にならないから最初から休みにしたら、従業員から休業手当を払ってほしいといわれた」などといった相談を受けます。

計画停電に関しては、一定の判断基準が示されていますのでご参考にしてください。

 

http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/other/dl/110316a.pdf