「餅は餅屋」
従業員を束ね、会社を「利益を上げる集団」にするためには、ルール作りが必要です。
ルールを作ることで規律が生まれ、その中でお互いの信頼関係が出来ます。
もし、会社の中にルールが存在しなければ、それぞれが勝手な方向にむいてしまい、「利益を上げる集団」として機能しなくなります。
会社経営を航海に例えると、事業主様は船の舵取り役です。
「利益を上げる集団」である従業員のみなさまを、正しい方向へ導いていただき、会社が繁栄し続けるためには、事業主様は船の舵を取るという本業に特化していただくことが、一番だと考えます。
当事務所は、労働基準法をはじめとする各法律に基づき、
適正にルール作りを行い、その作成されたルールが風化しないように法律改正にも常に対処し、必要に応じてルール変更等を包括的に行います。
また、作成したルールの運用がうまくいくように、あらゆる通信手段を用いて相談に応じます。
「利益を上げる集団」の舵取り役である事業主様と、ルール作りを熟知したコンパス役である当事務所が一緒になって「会社」という大きな船を動かし、大海を渡っていきましょう。
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