退職金事情です。

トヨタ自動車は、新たな退職金制度の導入を検討しているようです。

厚生年金の支給開始年齢が６５歳まで段階的に引き上げられるのに対応するのが目的で、６０歳で退職した従業員の年金開始前の生活費が不足しないよう、在職中に、毎月一定額を積み立て、退職後に支給する制度を新設する方向だそうです。

 

労使で協議を進めており、２０１３年度中にも導入したい考えです。

トヨタは、既存の企業年金と新制度の合計で、退職者が公的年金並みの約２１万円を毎月受け取れるようにする方針です。

そのためには、１８歳入社の従業員で、新たに月８０００円程度の積み立てが必要と試算しているようです。

 

６０歳から５年間年金が２１万円支給される制度を導入するということは、来年４月からの「希望者全員６５歳定年制度」の法改正に対して、逆行しているように感じますが・・

（2012/12/24　9：08）