厚生労働省は１８日、希望すれば６５歳まで働ける企業が、今年６月１日時点で４８．８％あったと発表しました。

前年より０．９ポイント増え、過去最高だったそうです。

 

統計は従業員が３１人以上いる約１４万社についてのもので、企業規模別にみると、従業員３００人以下の中小企業は５１．７％と全体の過半数でしたが、３０１人以上の大企業は２４．３％と減少傾向となっています。

中小企業は、若年者の採用が少なく、年齢による賃金の差が小さいためだとみられるそうです。

 

これからはすべての企業に６５歳までの雇用が義務付けられる予定ですので、雇用対応が重要となってくることでしょう。

（2012/10/19　16：34）