セブン＆アイ・ホールディングスが傘下のスーパー、イトーヨーカ堂の正社員を２０１５年度をめどに現在の８６００人から４３００人に半減させ、パート比率を７７％から９０％に引き上げる方針であることが８日、分かりました。

 

希望退職は実施しないで、同じグループ内のセブン－イレブン・ジャパンのコンビニ店長や経営指導員として転籍させるようで、新規採用も抑制するようです。

 

これに伴いコンビニエンススストア大手のセブン―イレブン・ジャパンは９日、２０１３年春をめどに四国に初出店すると発表しました。

四国４県で２０１９年２月末までに５２０店に広げ、弁当などを作る工場や、配送拠点となる物流センターも設けるようです。

 

スーパーの社員を削って、四国のコンビニへ配置しようとする、グループ企業内での配置転換がみえてくるニュースです。

（2012/9/10　15：03）