夏のボーナスは見送ります。

 

東京電力は１０日、今夏の賞与の支給を見送ることを明らかにしました。

労働組合との交渉が同日午後、妥結したことで、ボーナスの支給を見送るのは初めてとのことです。

冬のボーナスの扱いについては今後検討する模様です。

東京電力は、福島第１原発事故以降、社員の年収を２０％カット（管理職は２５％カット）しており、年収の抑制を継続するとともに、２０１３年度上期から実施予定の能力や業績に応じて処遇する新たな人事制度を一部前倒しで導入することも検討しています。

９日認定された総合特別事業計画で、経営合理化の一環として、１２年度から１０年間で人件費を１兆２７５８億円削減する方針を明記しました。

 

賞与はもともと業績に連動する事が多く、給与とは別な考え方をする場合が多いものです。

福島の現状を鑑みれば、賞与など呑気に支給している場合ではないでしょう。

しかし、賞与の不支給が初めてなんて、何と恵まれた会社なんでしょうね。

（2012/05/11　12：46）