節電対策です。 

大手企業ユニ・チャームは５月から出社１時間前倒しをするサマータイム制度を導入します。

ユニ・チャームは１８日、夏場の電力不足に対応するため、５月２日から９月３０日までの５カ月間、独自にサマータイム制度を導入する計画を明らかにしました。

本社勤務の４００～５００人の社員が対象で、勤務時間を通常より１時間前倒し、午前８時～午後４時５０分とするものです。

取引先などへの周知が徹底されないと、顧客に迷惑をかけてしまいますが、大手企業が時差勤務を奨励することは、今年の夏の節電対策には、欠かせないものです。

より多くの企業が後追いすることを願います。 

（2011/04/18　19：41）