違法残業事件で有罪判決が確定した電通は今月１３日、

２０１８年中に労働環境を改善するために新たに１３０億円を投じ、業務の効率化や増員を進めると発表したそうです。

業務のＩＴ化を進めて、効率的に仕事ができるようにすることなどに８０億円を投じるほか、職場の環境改善と増員にそれぞれ２５億円を投じる計画です。

 

電通は、１７年にも７０億円をかけて３００人規模の増員や業務効率化などを進めており、関連費用は計２００億円規模となります。

 

同社の取締役は、１３日の記者会見で、

「改革は１８年でめどをつけなければいけない」と強調したそうです。
 

１３日に発表した１７年１２月期連結決算の最終利益は、２６・３％増の１０５４億円となり、

１８年１２月期は、労働環境を改善する費用を計上することなどにより、最終利益が４１・６％減の６１６億円となる見込みのようです。

 

生み出した利益を、会社を良くするために使うのは、とても良いことだと思います。

 

起こった事件が大きかったので、今後も動向が注視されることでしょう。